「的人财务」保险增员的黄金话术(保险增员的黄金话术图片)

最近很多人在问「的人财务」保险增员的黄金话术(保险增员的黄金话术图片)，今天神州网就「的人财务」保险增员的黄金话术(保险增员的黄金话术图片)展开分析。

1、大学毕业生

现在社会求职大都招收有工作经验的人，大学生a就业率越来越低。

其实对于大学生而言，关键是要有在社会历练的经验。而营销是最历练人的，我们保险公司欢迎应届大学生来创业。

“年轻就是本钱”。

这句话众所皆知，一个刚从学校毕业的新鲜人，什么都没有，有的是热情、理想、有的是活力。

而且年轻没有包袱，大可用创意和新观念去颠覆传统，用勇气去开创新局面。

再加上学习能力强，时间充实等因素，年纪轻从事保险工作正是最恰当的时机。

为什么不锻炼自己，使自己比其他同龄人更快的在社会中成长起来呢？

再说保险是趋势，你接受新兴事物要比我快，不防到保险公司试试看。

2、家庭主妇

现在小孩子的教育费逐年上涨，要想将孩子教育成人真是一笔不小的开支，您业余时间都在忙些什么呢？

……

看来您的时间还算充裕，有没有考虑继续就业。

给下一代以好的照顾和培养，这绝对是正确的观念，但若是以小孩还小为理由而失去一些机会，则可能失去为人父母的本义。

许多职业妇女没有疏忽教养小孩，所以问题不在于父母有无全力照顾，而在于教养的方法对不对。

至于如何两全其美，那当然是技巧的问题了，老人家及专业机构都可以帮忙，当小孩子有了安排后，家长该如何呢？

母亲的收入绝对要比全心照顾小孩的时候来得多，否则就失去就业的意义了。

而且妇女继续就业还有几个益处：

① 不会和社会脱节——避免失去先生的重视；

② 增加收入——教育费越来越贵，但又不能不投入；

③ 自己在学校所受教育得以继续应用，这也是一大快事。

而且保险工作时间较有弹性，能够使您在兼顾家庭的同时，还能从事一份属于自己的事业。

3、打工族

有一句顺口溜相当有意思：“小学毕业的人当老板，中学毕业的人做打工仔，大学结业忙着填求职表，留学生端菜洗盘子。”

虽然听来讽刺，但也是实情。因为读书不多的老板经历了众多的艰难困苦。

在困苦中磨练，从实战中获取经验，在颠沛流离、人情炎凉中长大，所以得来一身好本领。

有道是英雄不怕出身低，最怕停止学习及自我设限。从事保险事业，呈现于他人眼前的个人品性操守更为重要，而这与学历无关。

成功并没有学历高低的差异，要看投入是否用心。

所谓事在人为，保险是人的事业，必须以面对面的方式沟通，要用感情、智慧去耕耘，忘了学历的高低，脚踏实地，一定能取得好的成绩。

我也是这样一路走过来的，收入翻了好几番，我们都不希望一辈子只是个打工者，更应该抓住发展的机会，你说呢。

4、上班族

现在好多单位效益都不太好，但有的单位却好得离谱。

冒昧问你几个问题：

您愿意一辈子为别人打工，帮助别人实现目标吗？

您现在的付出与报酬是否合理呢？

依您目前的收入情况能给您的家人提供高品质的生活吗？

其实只要您走出一步，就可以自己当老板。

寿险行业不会朝令夕改，收入没有上限，同时，升迁渠道宽广，制度明确，没有名额限制。

如果您想快速成长，还可以借力学习；在普通的公司中，我们也可能碰到这种情况，同事担心你的能力比他强，因而不愿意把技术传授给你。

可是，一生中可为事业拚命不过十几年，但大部分的人却将这黄金时间蹉跎掉了，不是没去思考就是得过且过。

一旦工作不如意即转换工作，凭着年轻和体力，不怕找不到工作。谁都希望获得一份好待遇，可是老板不可能给一个没有给公司带来大量收益的人高报酬的。

你应该好好的思考，是否真的对现在这份工作已全然满意？薪资是否合理？

如果将现在的工作辞掉，全心全意在保险业里奋斗，给自己三年时间，达不到设定的目标就退出，现有的工作技巧应该还不会忘掉。

用最坏的状况去思考最有机会的运作，凭着破釜沉舟的决心，相信一定能闯出另一片天地的！

5、销售人士

您会发现保险行业有很多地方跟您现在的工作很相似，但是它更有发展前景一些。

您可能拥有一份不用资金投入就可以自己做老板、安排工作时间、决定营业额和利润的工作。

我们不仅仅可以销售寿险，还可以兼业推荐车险、团险、银行产品和信托产品等，产品多样，收入来源多样，遍地开花，总比销售一种产品要好得多吧？

况且，您在您现在的工作中积累了大量的客户资源，为什么不再一次开发利用这些资源呢？

不利用这些经验从事一种能带来更高回报及成就感的事业呢？

若您的工作一时无法更动，可由您的家人进入，由您从旁协助，那也是不错的。

6、中小企业主

我有许多做生意的朋友都说生意不太好做，您看，店铺租金又涨、人工又贵、物价又高、资金周转困难，同时竞争激烈，好的投资项目越来越难拿到。

其实有一项生意，很多人都没有注意到。

这项生意不需自己投入任何资金、租金、员工工资，存货都由别人支付，每天的营业额和自己的收入全由自己定，而且还可以得到国家的大力扶持。

这就是保险业。我认为它非常适合您这样有能力，有魄力，人面又广的人。

一位成功的人士，一定会好好把握机会，相信您也一定知道保险这个庞大的平台，充分利用这些的资源做自己的事业，从投资的角度上来看，是非常划算的。

7、专业技术人员

您在您所在的领域里取得的成绩让人敬佩。

卡内基说过：“有成功习惯的人会习惯成功”，我看好您是潜在的保险业成功者，您认为呢？

而且现在的保险公司也应时代的要求，不断提高行销人员的品质，平时的训练既多且严，不但制定完善的纪律制度规范行销行为，而且还十分重视售后服务。

现在从事保险的人，已不再是找不到工作或低层的人士。

律师、会计师、医师也已大量进入保险业，甚至在各行各业成功的人士或执业已久的企业主也纷纷参与。

没有推销经验？太好了！

你也可能是未来销售界里面最耀眼的一颗星，因为没有销售经验，就像一张白纸，可以无阻碍地画出最亮丽的蓝图。

话说回来，其实哪个人没有推销的经验呢？

从小要受父母疼爱，亲人喜欢，无不表现出最好的姿态，这就是推销。

对人展笑脸，揣摩人性，好言良语，这就是推销。

为了不让人看轻，打扮整洁得体，举止有当，表达条理，这都是销售的基本概念。

不要说自己没有实际的销售工作，从小到大，从家庭到学校以至社会，到和别人的相处莫不都是推销。担心什么呢？

您的一技之长还能为您的销售工作带来更大的收获，这都是别人没有的优势，为什么不给自己个机会试试呢？

就市场规模来说，保险业仍旧是一片蓝海，因为人们惯有的认知偏差，也随着客户的需求觉醒和爆发，掌握重疾险、意外险以及医疗险等各种知识显得尤为重要。想要产品和客户需求无缝对接，提升新单落地，促进客户二次开发，代理人需要专业的知识，更需要好的营销策略。

RFP课程涵盖了结婚生子、子女教育、投资规划、养老规划、风险管理、法商智慧、企业理财等课程内容，根据人生不同阶段的财务资源和财务需求，做出合理的财务规划，从而达成保值增值的目的。点击识别下方海报二维码，体验RFP课程体系让你掌握更多实操技能。

RFP注册财务策划师

RFP注册财务策划师是由美国注册财务策划师协会(RFPI)于1983年推出的，并在全球范围内获得广泛认可的专业的国际理财师专业资格。RFP证书现已正式被纳入全国财经金融专业人才培养工程。

目前RFP证书开始实施一试三证，一是RFP证书，一是全国金融人才工程委员会的证书。通过RFP考试后，可申请双证，其中RFP证书可在美国注册财务策划师协会官网查询，专业人才水平证书则可在量化专业委员会官网 查询。

RFP内容是全面理财规划，涵盖比较全面，且投产比较高，因为它更注重的理论基础上的实操，理财类证书和课程，主要是两点，一点是证书本身，第二点是证书衍生出来的价值。从学习后延伸出来的学习机会和提升机会来看，RFP更落地，更务实。

七大课程体系系统学习

基础财务策划、投资策划、保险及退休策划、税务及遗产策划、高级财务策划、法商智慧、企业理财规划。

RFP是提供帮助个人/家庭实现理财目标的解决方案的，而客户的理财方案大类来分无非是：资产增值、子女教育、退休养老、保险规划、资产传承、资产保全、税务筹划等内容，而RFP的课程设置完全以此为基础。

RFP里面有七门课程，第一门基础财务策划，是帮助大家掌握基础的理财概念，投资策划、保险及退休策划以及税务及遗产策划，则是分别解决专项理财目标，而第五门课程综合财务策划，则是将所有上述专项规划进行系统整合，因为家庭的理财目标一般不止一个，需要系统掌握。所以，RFP课程设计的逻辑正好是满足客户理财目标的逻辑，是非常系统且专业的内容。

目前在全球，RFP已经成为众多金融机构人才培养的重要标准。太平洋人寿、泰康人寿、太平人寿等保险公司和中国工商银行、中国农业银行、交通银行、建设银行等国内大型银行都将RFP作为人才的培养与培训的标准。另外，企业招聘时，将RFP作为一个衡量要素，比如平安人寿、东亚银行、浦发银行等。