「应届生身份」一年黄金的找工作时间(工作的黄金年龄)

最近很多人在问「应届生身份」一年黄金的找工作时间(工作的黄金年龄)，今天神州网就「应届生身份」一年黄金的找工作时间(工作的黄金年龄)展开分析。

这要从2021年海量名校公考大军说起，更多的学生选择稳定，对体制内工作的热度持续走高。看到这些数据，让我们不禁回忆起自己毕业的阶段，回首来路，相信因为自己没有做出更明智选择而懊悔的人不在少数，虽说木已成舟，无济于事，但至少自己踩过的雷可以获得教训避免下一代重蹈覆辙。

关于毕业后找工作什么时间段最好，现在来回答，那必然是还拥有应届生身份的时候（说到这里，只想把大腿拍肿）。

国家规定，毕业时间后2年内属于应届生身份，在这里需要注意，一旦签订了劳动合同，签了三方，缴纳五险一金，用了报到证，这就不再算应届生了。而且在很多公司招聘中是有明确毕业时间要求的，金融领域里国内应届生身份只有一年（其它领域不清楚），国内留学生有2年。

所以找工作的时间是十分紧张的，同时初入职场的几年是人生最重要的黄金时间，能够去大厂历练，积累工作能力、工作思维、习惯，甚至资源，这夯实根基的一步是至关重要的，鉴于时间短任务重的特点，因为第一份工作之前最好有明确的职业规划，即使家人不能给到有建设性的指引，自己也要寻找有效途径，最好第一，深入了解一下你要步入的行业；其次，找行业内的前辈多多交流，了解真实的工作状态和所需的匹配的工作能力，更远了不说，至少这两步还是要做到的，因为最黄金的机会在整个人生中只有这么一次。

我们都知道，很多工作包括考公、教师编、事业编、部队、国企、央企等，大多岗位都是针对当年的应届生的，包括一些大平台的公司校招，所以说错过应届生身份，有些工作这辈子基本没机会参与了，人生会很受限。

除了找工作之外，当然还有各省市具有吸引力的人才落户政策，应届生也是有绝对优势。

所以，应届生身份往大了说，关系到以后的人生起点，职业发展路线，它决定了你是以什么身份在跟同龄人竞争，甚至不只是起点，也能看到一生的终点。

最后，希望校园内的同学都能早早意识到职业规划的重要性，同时能充分运用好应届生的身份找到自己喜欢并且未来前景无限的平台开启下一阶段的人生！