「海信青岛」黄金棒一代二代哪个好(黄金棒一代二代哪个好看)

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企业家之于企业而言意义重大。一个优秀的企业家可以让企业绝地反击，一群优秀的企业家则能让一座城市绽放光芒。青岛就有一群这样优秀的企业家，他们创造了海尔、海信、澳柯玛、青啤、双星等一大批享誉全球的品牌，也让青岛收获了品牌之都的美誉。

时光荏苒，这些曾经缔造过商业传奇的企业家们逐渐退出舞台。

7月6日，一场市直企业作风能力提升述职问询专题会议在举办，青岛澳柯玛控股集团党委书记、董事长朱江在会上表示：“以创业心态、创新理念，充分发挥智能家电产业链’链主’作用，不断向价值链产业链高端攀升，实现高质量发展。”这也是朱江首次以澳柯玛董事长的身份亮相。目前已出任青岛市国资委党委书记、主任的李蔚此前已掌舵澳柯玛16年。朱江的履新也标志着青岛黄金一代企业家已全部完成交棒。

创业难，守业更难。张瑞敏、周厚健们创下的基业，能否在继任者们的掌舵下长青，这是留给继任者们的挑战。

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一个时代的谢幕

仿佛是一个恰到好处的巧合，在青岛面临着转型升级的关键时期，这座城市的头部企业们也密集迎来企业“一把手”的新老交接，时代的转身就此开始。

2021年11月5日，海尔集团发布消息，在海尔集团第八届职工代表大会换届之机，创始人张瑞敏辞任董事局主席受邀担任名誉主席，周云杰当选新一届董事局主席受聘首席执行官。海尔集团称，全体职工代表对未来充满信心，并对张瑞敏执掌海尔37年来所做出的卓越贡献给予高度评价。即便是放在中国企业界，张瑞敏的退休也令人瞩目。有媒体将其退休称为“一个时代的结束”。

2022年3月12日下午，海信大厦一楼举办了一场简短的“信印”标志揭幕活动，周厚健在活动上表达海信对“诚信”至高无上的尊崇，随后在集团每月例行的经营工作讲评会召开之前，宣布自己已辞去海信集团董事长职务，正式退休，董事会已选举原副董事长林澜博士接任董事长。

澳柯玛则更为低调。2022年1月28日，李蔚被任命为青岛市人民政府国有资产监督管理委员会主任，此前，李蔚在澳柯玛已工作16年。李蔚出任青岛国资委主任后，澳柯玛董事长的位置空缺长达半年。伴随着朱江的履新，澳柯玛迎来了新任董事长。

青岛银行也于今年迎来了新任掌舵人。2022年6月8日，青岛银行晚间公告显示，该行董事长郭少泉辞任，中国银行山东省分行原副行长景在伦已接棒该行党委书记一职。

而在更早之前，青岛啤酒、双星早已完成新老掌舵人的交棒。2013年，柴永森从汪海手中接过了双星的接力棒。2012年6月28日，56岁的金志国卸任青岛啤酒董事长，孙明波接任。6年之后的2018年5月17日，孙明波卸任董事长，黄克兴接任。

纵观青岛“黄金一代”的青岛企业家们，他们筚路蓝缕，乘风破浪，用过人的胆识和坚韧不拔的精神创造了属于自己的时代。他们的成就绽放光芒，他们的付出令人尊敬。伴随着他们的离开，一个时代就此谢幕！

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”黄金一代“

创造了“五朵金花”的青岛企业家们可谓青岛经济发展史上的“黄金一代”。

根据最新发布的青岛企业排行榜，2021年，海尔集团营业收入超过3000亿，而就在三十多年前，海尔只是一个年收入不过348万元的小厂。一手带领着海尔从300多万到3000多亿的正是张瑞敏。著名企业家陈九霖撰文称，虽然张瑞敏不再是海尔集团的主席，但他所创造的商业传奇及其管理思想，将会传承下去，依然会继续影响海尔。

青岛家电“双子星”中的另外一颗——海信同样耀眼。周厚健出生于1957年，其1982年大学毕业加入海信前身青岛电视机厂，1992年担任厂长，至2022年退休，服务海信40年，执掌海信30年，海信从一家营收4亿元的小厂变成一家多元化的家电集团。2021年，海信集团销售收入为1755亿元，其中海外收入占比达41.3%。

与海尔、海信相比，同为家电企业的澳柯玛稍显逊色。2006年，李蔚以“救火队长”的姿态来到青岛澳柯玛集团总公司，并在随后的几年间成功将这家企业拉出业绩泥潭。从2008年起，上市公司澳柯玛终止了持续多年的亏损。2015年，李蔚看到了冷链运输的商机，澳柯玛发布“互联网+全冷链”战略,并宣布募集资金7亿元，用于打造智慧冷链工厂、研发中心、冷链物流专用车以及O2O营销管理系统。

尽管不在五朵金花之列，但青岛银行在全国城商行中的表现可圈可点，掌舵青岛银行12年的郭少泉功不可没。郭少泉任职青岛银行期间，青岛银行资产规模和经营效益实现稳步提升。实现在资产规模方面，截至2021年末，青岛银行资产总额从2010年的432亿元增加至5222亿元；在经营效益方面，其营业收入12年翻9倍，从11亿元增加至111亿元；净利润则一路攀升，从4亿元增加至30亿元。

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如何续写传奇？

如何续写“黄金一代”们创造的传奇，成为了摆在继任者们面前最大的挑战。如果说老一代企业家面临的问题是如何把企业做大做强，那么新一代企业面临的则是，在这个被互联网重构的时代，如何带领着大象跳舞。

作为一个营业额超过3000亿的全球企业，海尔的未来该走向何方？事实上，在“人单合一”管理模式的引领之下，海尔未来的发展之路已经明晰，如今的海尔打造出一个人人创客、生生不息的新生态。日日顺、少海汇、三翼鸟、卡奥斯都是这一模式之下孵化出来的成果。

海信则将在国际化的道路上继续前行。周厚健的接任者林澜，2006年加入海信，是海信国际化战略的积极践行者和坚定执行者，也是海信海外开拓布局成绩卓著的功臣。2021年，海信集团营业收入1755亿元，同比增长24%，海外收入725亿元，同比增长32%，海外营收占总营收比例为41.3%。尤其值得注意的是，海信海外自主品牌收入占比已突破80%，充分体现出海信“出海”成绩单的含金量。

“五朵金花”中早已完成交棒的双星和青啤在继任者的带领下不断创造着新的辉煌。

“穿上双星鞋、潇洒走世界”，这句脍炙人口的广告语也从侧面反映出来双星鞋的畅销。2000年以后，在众多国内外品牌夹击下，“鞋王”双星渐渐归于沉寂，双星就此进入轮胎行业。通过融合智能制造、科技创新、智能装备和绿色高端新材料，“二次创业”的双星用短短几年便重铸辉煌。从2016年转型到现在，双星总资产由不到45亿元发展到350亿元，销售收入由不到50亿元发展到近200亿元。

青岛啤酒同样表现出了强劲的发展势头，2021年，在世界品牌实验室发布的《中国500最具价值品牌》榜单中，青岛啤酒以1985.66亿元的品牌价值连续18年蝉联中国啤酒行业首位。

企业的交棒陆续完成，城市的转型正在发生，时代的转身刚刚开始。在这个企业兴衰与城市命运紧紧相连的时代，愿这些继任者们能带领着企业再创辉煌，开创新的时代！